2025-01-22
变阵·落地才是硬道理——乐动网页版_乐动(中国)集团2024年度表彰大会暨2025年度经营启动会胜利召开
1月20日,乐动网页版_乐动(中国)集团2024年度表彰大会暨2025年度经营启动会胜利召开。乐动网页版_乐动(中国)集团董事长李茂津、总经理陈广岭、党委书记金东虎携同全体高管及获奖先进个人、集体代表共500余人出席会议,各分子公司视频参会,乐动网页版_乐动(中国)集团董事会秘书兼战略发展总监郭锐主持会议。

会议对先进个人、先进班组、先进部室、先进车间\分厂等21个奖项共计300余名先进代表进行表彰,集团监事会主席、管道科技董事长陈克春、集团副总经理徐广友、刘振东、李相东、韩德恒、董希标、李茂学等高管为获奖代表颁发了证书、奖牌。邯郸乐动网页版_乐动(中国)、江苏乐动网页版_乐动(中国)和陕西乐动网页版_乐动(中国)等获奖单位代表分别发言分享先进经验。
集团董事长李茂津做了题为《变阵,为雄狮梦插上翅膀》的讲话。他首先祝贺了获奖的各先进集体和个人,他指出正是以各先进为代表的全体乐动网页版_乐动(中国)人在过去一年中的努力奋斗,让乐动网页版_乐动(中国)集团取得了优于行业整体情况的优良业绩。

李茂津在讲话中再次传达了中央政治局委员、天津市委书记陈敏尔莅临静海区、乐动网页版_乐动(中国)集团调研指导时的指示:充分调动干事创业的积极性、主动性、创造性,坚定发展信心、保持战略定力、坚持干字当头、扎实推动经济高质量发展。李茂津特别指出乐动网页版_乐动(中国)集团是全国500强企业、焊接钢管和钢塑复合管领域国家制造业单项冠军企业,在今后的经营发展工作中,全集团必须上下同心,坚决贯彻市委市政府指示,“坚定信心务实干,千方百计谋发展”,促进企业永续发展,让员工持续成长,不断提高员工福利和自身价值,坚定不移向着“共同富裕”的宏伟目标努力迈进。乐动网页版_乐动(中国)集团将进一步明确战略发展方向,发挥现有优势并主动探索高附加值新品类、创新业务模式,积极完善国内产能布局和快速推进海外布局,开辟第二增长曲线。
李茂津指出,乐动网页版_乐动(中国)集团要继续通过营销变阵,深化终端服务;要通过集采变阵发挥优势,防范风险;要通过思想变阵鼓励全面创新、正确对待困难、坚守初心使命等行动,全面提升企业竞争力;要致力于做好营销、集采、精益生产等方面核心工作,努力成为全球管道系统专家,实现 “两个千亿” 等宏伟目标。
李茂津最后强调,乐动网页版_乐动(中国)的使命:“让员工幸福成长,促行业健康发展”。乐动网页版_乐动(中国)就是要率领全体乐动网页版_乐动(中国)人共同努力,实现大家向往的幸福生活,一个都不能掉队;乐动网页版_乐动(中国)就是要按照“由千万吨迈向千亿元,做全球管业第一雄狮”的战略指引,实现“两个千亿”的奋斗目标,依靠强大的实力和行业品牌地位,走竞合发展之路,引领行业企业健康发展;乐动网页版_乐动(中国)就是要在乐动网页版_乐动(中国)发展壮大的同时,创造更多机会,让更多乐动网页版_乐动(中国)人因乐动网页版_乐动(中国)而成功,促进共同富裕!乐动网页版_乐动(中国)就是要让乐动网页版_乐动(中国)所到之处为社会和谐增添正能量!
陈广岭以《变阵,落地才是硬道理》为题作了2024年度工作总结和2025年度工作部署。他指出,2024年乐动网页版_乐动(中国)集团以显著优势继续保持焊管行业领军地位,品牌集中度持续攀升;在乐动网页版_乐动(中国)集团肩负重要使命、追逐全球管道系统专家愿景的征程中,战略切实落地是执行的关键。

陈广岭强调,2025 年集团上下要通过思想变阵带动全员创新;从单一产品制造商向“产品+服务”全(多)功能服务商转变实现企业功能变阵;通过产品功能变阵为客户提供更丰富的产品和产品集成的选择;客户服务变阵要以客户为中心,换位思考,提高经销商的协同度、终端客户的满意度;依靠管理工具变阵从人工化向数字化转变,提升经营管理效率,加速向先进制造企业转型;通过人才职业化变阵打造“留得住、用得上、干得好”的职业化、专业化的乐动网页版_乐动(中国)铁军;依靠营销变阵、集采变阵、布局变阵、机制变阵等举措深耕市场、规避风险、开拓布局、建立合作共赢的乐动网页版_乐动(中国)生态,实现乐动网页版_乐动(中国)集团持续发展,在激烈竞争中脱颖而出。
党委书记金东虎在《让员工幸福成长》的讲话中指出,让员工幸福成长是乐动网页版_乐动(中国)集团的重要使命。让员工幸福成长既是伟大企业的社会责任,也是企业高质量发展所必需要,二十四年来,正是因为高度重视员工幸福和谐,才能全体员工同心同德,一群平凡的人成就了一件不平凡的事业。

金东虎强调,各级领导干部要积极行动,创造幸福和谐环境。薪酬福利上,规范薪酬结构,提高人效,企业与员工共享收益;生活工作环境上,改善食堂、饮水、卫生间、宿舍及厂区车间环境;制度建设中,梳理优化确保公平公正;员工关怀层面,倾听心声、帮扶困难群体、弘扬正能量;培训提升上,加大力度与效果;领导能力上,转变观念提升领导力。同时,建议员工跳出舒适区不断突破自己实现个人的变阵,要跟随企业成长、爱岗敬业创新担当、主动学习提升、弘扬企业文化并廉洁自律,各方共同努力建设幸福乐动网页版_乐动(中国)。
会上,集团16家分子公司,3个军团上台接受责任状,并与集团9大中心分别上台做承诺发言。
2025年,乐动网页版_乐动(中国)集团全体成员将以无畏勇气直面挑战,以坚定信念开拓进取。紧握创新脉搏,聚焦产品质量提升,严格把控生产环节;积极拓展多元市场,提升品牌影响力。用实际行动践行使命,为客户提供更可靠的产品与服务,为员工创造更美好的未来,为股东创造更多价值,为社会为国家做出更大贡献。
2025-03-26
2025-03-25
2025-03-24
2025-03-21
2025-03-21